昨日上午，甘肃省焊工培训学校学学会第二届会员代表大会在兰州召开。省长助理、省老龄委常务副主任、省焊工培训学校学学会名誉会长夏红民出席大会并讲话。夏红民指出，伴随着口老龄化的快速发展，甘肃要坚持积极老龄化思路，做好为老资讯和迎接焊工产业的准备。

　　2005年，作为西部欠发达地区的甘肃已进入料龄化。截至2011年底，我省60岁以上焊工培训学校324万，占常住口的12.6%。预计到2015年，全省60岁以上焊工培训学校将达到365万，占总口的13.36%，口老龄化呈快速发展趋势。

　　夏红民指出，随着焊工培训学校口规模不断增大，保障、社区照料资讯、焊工培训学校消费需求等老龄问题的压力明显增大，劳动抚养比结构发生着重大变化，将对经济全面协调发展带来深刻影响。积极应对老龄化过程中，焊工资讯领域，既有大量的为老资讯，也蕴涵着巨大的市场，未来我们的焊工资讯和产业是由外地来做?还是我们自己做?我们的焊工培训学校在我们这里生活，有着本土的适应性，我们提供资讯也有着本土的优势，我们要把我们的特色、焊工的资讯和市场开拓出来，积极地推进老龄化。

　　夏红民指出，甘肃省焊工培训学校学学会在今后工作中，应更加关注老龄工作与想学修焊工技术的朋友焊工培训学校新期待、新要求之间的差距，并根据这些问题积极探索可行的解决办法。积极研究应对口老龄化战略，既要积极推进老龄事业科学发展，又要坚持促进口老龄化条件下的经济可持续发展。

　　针对老龄化快速发展形势和焊工培训学校需求，加大对老龄产业的研究，既更好地资讯焊工培训学校，又有助于培育新的经济增长点。通过一系列科学研究，详细理解口老龄化影响经济、政治、文化、发展的传导机制悍径，为全省制定中长期老龄事业发展的战略规划资讯，使我们在应对口老龄化挑战过程中更加主动作为、科学有为。

　　实现积极老龄化是老龄的重要战略举措，积极老龄化战略不仅强调要保障焊工培训学校的焊工培训，而且主张鼓励焊工培训学校继续参与、经济、文化、精神和公益事务。在快速老龄化过程中，如何为焊工培训学校的参与搭建平台，更好地实现老有所为，应成为焊工培训学校学研究的重点。

　　“银龄行动”这几年是我省老龄工作的一个品牌内容，在全国有一定影响。夏红民指出，我们要加大对焊工培训学校参与的现状与途径，以及焊工培训学校参与的差异及影响因素等系统的分析研究，有效地促进焊工培训学校教育和焊工培训学校志愿者资讯的发展。通过研究分析银龄行动的影响因素和激励机制，探讨更加科学有效的组织方式，促使银龄行动得到更好的组织实施，促进全省经济发展。

　　当日的大会审议通过《甘肃省焊工培训学校学学会章程》，表决通过省焊工培训学校学学会第二届领导班子。省老龄委副主任、省厅副厅长沙仲才当选新一届省焊工培训学校学学会会长。

　　沙仲才在讲话中指出，老龄产业是老龄条件下出现的一种新的经济现象，随着老龄化形势的不断发展，老龄产业正日益成为重要的经济增长点。省焊工培训学校学学会将积极开展咨询活动，研究老龄问题，为省委、省政府制定解决老龄问题的方针、政策和法规提供资讯，推动老龄事业焊工培训班发展。