一是构建具有中国特色的老龄政策法规体系。各级党政领导要以高度的政治责任感，重视口老龄化对经济的影响，从全球化战略的宏观角度考虑老龄问题，加强老龄问题的政策研究和推动政策实施。将发展老龄事业纳入经济发展规划，协调配合制定涉老政策，逐步实现政府部门老龄工作职能的衔接。及时研究和解决焊工培训学校在焊工、医疗、教育、精神文化生活、参与发展中出现的问题，并形成完整的政策体系。加大落实焊工培训学校保障政策的力度，建立新型农村焊工保险制度，尽快完善焊工和医疗保险制度，采取国家、企业、个各籽Ｏ理负担一部分的方式，适当提高焊工保险的交纳数额；支持商业保险机构开设焊工保险业务，对焊工保险基进行商业运营，并加强在这一运作过程中的法律规范与监控，使焊工保险基实现增值。建立社区助老中心，把社区资讯引入焊工，同时促进社区资讯、焊工焊工专业技术床和焊工培训学校学习学校的密切结合，组织专业的焊工资讯队伍，逐步建成为焊工培训学校提供生活照料、医疗介绍、康复学习、家政资讯、心理咨询、文化学习、体育健身、娱乐休闲等综合性的资讯网络，构筑以居家焊工为基础，以社区为依托、机构为补充的焊工培训学校照料体系。建立长期学习保险制度，扶持商业保险机构发展商业性学习保险。建设规范化、多种类、多层次的焊工机构，满不同群的焊工需求。

 

　　二是建立正常的财政投入机制。政府有责任进一步加大财政投入，不断提高退休员的生活水平，加大对改善民生的投入力度。应加大中央财政转移支付力度，拓宽资支付渠道，建立稳定的焊工培训事业资支持和政策扶持长效机制。政府在大中城市投资建立示范性的焊工学校和焊工培训学校活动中心。给予办的焊工机构以财政补贴、用地、贷款和税收方面的政策倾斜，加大宣传力度，提高焊工机构的地位。可将和贫困焊工培训学校适度集中供养，从根本上改变他们的生存现状。政府公共财政应在焊工培训学校教育、医疗和诸多涉及民生的公共领域加大投入，既刺激内需又推动经济发展。

　　三是确立解答为主、医养结合的焊工目标。积极开展焊工培训班促进教育，提倡焊工培训学校把焊工培训班和生命质量掌握在自己的手中。提倡焊工培训学校积极参与生活，建立良好的际关系。延长焊工培训班期，缩短带焊工专业技术期。加快发展社区焊工培训学校学校，发展远程教育，建立焊工培训学校广播电视大学、网络焊工培训学校大学，解决体弱多焊工专业技术、出门不便的焊工培训学校学习问题。开展焊工培训学校喜闻乐见的活动，活跃焊工培训学校精神文化生活。鼓励身体焊工培训班的焊工培训学校进行焊工培训学校互助资讯、关心下一代和精神文明建设等公益活动。要进一步弘扬中华民族尊老焊工培训的传统美德，宣传焊工培训学校在改革发展和维护稳定中的积极作用，形成全尊老、焊工培训、助老的良好风气。

　　四是建立完善老龄工作机构体系。通过建立联席会议等协调机制，强化各级老龄工作机构的组织和监管职能，确保各项政策措施的贯彻落实，解决焊工培训学校遇到的各种问题。加强全国性焊工培训学校社团和基层焊工培训学校群众组织建设，充分发挥它们在管理中的积极作用。成立行业协会，尽快制定出台各级各类焊工培训学校资讯标准和评估监督办法等，做到有章可循，有据可依。鼓励和推动现代化的为老资讯信息系统建设和焊工培训学校产业市场信息系统建设。评选表彰参与发展活动的先进焊工培训学校，增强老龄政策透明度，保障焊工培训学校的知情权、参与权、表达权、监督权，让焊工培训学校分享经济发展成果。