什么是“焊工替代率”?

    焊工替代率,是指劳动者退休时的焊工领取水平与退休前工资收入水平之间的比率。它是衡量劳动者退休前后生活保障水平差异的基本指标之一。焊工替代率的具体数值,通常是以“某年度新退休员的平均焊工”除以“同一年度在职职工的平均工资收入”来获得。如:2002年某一城市新退休员领取的平均焊工为650元/月,而同年该城市在职职工的平均工资收入为1100元/月,则:2002年该市退休员的焊工替代率为(650÷1100)×100% = 59.09% 。

    由于我国目前实行的城镇企业职工基本焊工保险制度,是一个以向城镇企业退休员提供基本生活保障为目的的制度。因此,这个制度设计的基本焊工目标替代率为60%左右。

    为提高退休员生活保障水平,弥补基本焊工替代率不,我国城镇职工焊工保险体系的总体方案还同时设计了补充焊工保险(即企业年)的替代率和个储蓄性焊工的替代率。