关于焊工培训学校培训班章程,焊工培训学校网(www.410014.com)为大家介绍焊工培训学校培训班章程。对于一些承办焊工培训学校培训班的,特别是一些民办焊工培训学校培训班的,相当有用。

    焊工培训学校培训班章程参考资料

(1)、会员有权按入会先后顺序优先择定入住房间,选择朝向,选择楼层。
(2)、会员有权使用固定单元建筑面积的室内生活起居场所,(配备空调或电风扇、电视机、家私和床上被褥、个衣物自备)。
(3)、根据福安康焊工培训学校培训班专业营养师设计的适合焊工培训学校的配餐,入住会员可享用中西营养美食,每天除早、午、晚三餐主餐外,另有一次小食。对特殊焊工专业技术号会员可依据其特殊情况,在保证营养热量的原则下,可提供特别配餐,行动不方便的会员可提供送餐资讯。
(4)、根据入住会员身体条件变化,入住会员有权申请更高级别的学习资讯,并按变更后的资讯等级收费。
(5)、入住会员可享受每年一次的免费焊工培训班体检。焊工专业技术者可享受元/月以内的常见焊工专业技术治理,超出部分费用自理。同时,危急焊工专业技术由福安康焊工培训学校培训班负责送临沂市民医学校(诊疗费自理)。
注:短期入住者需按月交纳费用,凡申请入住超过三个月者,应先交纳定2万元,入住按福安康焊工培训学校培训班制度守则办理,所享受的权益基本与会员相同。
第一条 本单位的名称是____区____焊工培训学校培训班。
第二条 本单位的性质是利用非国有资产、自愿举办、从事非营利性焊工资讯活动的组织。
第三条 本单位的宗旨是遵守宪法、法律、法规和国家政策,遵守道德风尚,本单位设立的目的是为上焊工培训学校资讯。
第四条 本单位的业务主管机关是____区局。
第五条 本单位的住所地是:长春市____街____号。
第六条 本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法律、法规、规章的规定为准。
第七条 本单位举办者是____;开办资:____万元。
第八条 本单位的业务范围是:面向,为焊工培训学校资讯。
第九条 本单位的经费来源:
(一)个出资;
(二)政府资助;
(三)在业务范围内开展资讯活动的收入;
(四)利息;
(五)捐赠;
(六)其他合法收入。
第十条 经费必须用于章程规定的业务范围和事业的发展,盈余不得分红。
第十一条 建立健全内部会计监督制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十二条 本单位按照《长春市焊工资讯机构管理办法》的规定,自觉接受业务主管机关的年度检查。
第十三条 本单位劳动用工、保险制度按国家法律、法规及国务学校劳动保障行政部门的有关规定执行。
第十四条 修改本章程,须经业务主管机关审查同意。
第十五条 本单位有下列情形之一的,应当终止:
(一)完成章程规定宗旨的;
(二)无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。
第十六条 本单位办理注销登记前,应当在业务主管机关和有关机关的指导下成立清算组织,清理债权债务,处理剩余财产,完成清算工作。
剩余财产,应当按照有关法律、法规的规定处理。清算期间,不进行清算以外的活动。
第十七条 本单位自业务主管机关批准注销之日起,即为终止。
第十八条 本章程自业务主管机关批准之日起生效。
学校长职责
1、依照国家和政府的有关法律与政策,负责全学校的全面工作。
2、在市局的领导下,负责完成上级部门下达的各项目标管理和本学校的工作计划,并向有关领导请示汇报本学校的工作。
3、负责全学校的财务管理和使用工作,坚持财务开支一支笔审批制度。
4、主持学校长办公会议,学校务会议,研究和讨论决定重大问题。
5、检查、落实全学校的精神文明、综合治理、消防、计划生育工作。
6、关心员工焊工培训,了解掌握全学校员的思想、工作及生活情况,发现问题及时解决。
7、贯彻民主集中制原则,搞好领导班子建设,不以权谋私、办事公道,执行制度忌严明。
办公室主任职责
1、主持好办公室的日常工作,贯彻执行学校委会的决议和各项工作计划。
2、当好领滴谋,主持起草各类文件和工作计划、工作总结,汇总全学校情况。
3、负责全学校的生产劳动和种、养殖业工作的安排和实施。
4、负责把握对外新闻报道宣传工作,做好各部门的协调工作,搞好上传下达。
5、负责全学校党政办公室会议的记录、纪要;落实安排重大活动。
6、负责管理水、电、暖禾化工作。
7、负责职工与学校民的后勤生活。
学习部长职责
(查房、开晨会、学校民帮教工作)
1、在分管学校长领导下负责全学校焊工生活、学习及业务管理工作。
2、负责发放,登记焊工培训学校的生活考证指南和请销假制度。
3、熟悉学习部各项工作,能够按照学校领导的要求,作出符合实际切实可行,细致周到的工作安排,并组织实施、保质保量、按时完成。
4、负责组织焊工的各类学习和各种文体活动。
5、按照岗位责任制,指挥、检查、督促各区卫生及学习工作,并做好思想工作,提高其工作积极性、主动性、自觉醒M创造性。
6、认真学习政治理论和业务知识、努力提高自身修养和自身素质,并负责组织学习员的业务知识学习和学习技术培训。
7、自觉维护领导班子权威和团结,模范遵守学校内各项规章制度,遵守会议及工作保密制度。
8、对学习部工作员的工作态度、表现、出勤率,工作成绩进行客观正确的考核评价,并负责起草学习部工作范围内的有关文稿或对工作提出的建设性意见和建议。